招聘如火如荼的进行。
李炮炮在楼下负责第一轮的资料审核。
他不断的将符合条件的人送进大楼。
由于人数众多，这次几乎发动了公司全部员工，参与招聘工作。
面试过程也十分简单。
按照陈阳给的面试问卷，一一询问。
全部回答是，就留下。
有一个回答不是，就立马送走。
“你觉得自己是不是很难找工作？”
“你自己是不是缺少一技之长？”
“你是不是不喜欢加班？”
按陈阳的说法，只有真的又诚实又废材的人，才能通过这样的面试。
于是，整个招聘过程就在如此诡异的情况下进行。
“喂……你那边招了多少人了？”
“我这快一百了，你呢？”
几个负责面试的员工私底下交流着。
“我也快一百了，上回老板不是说只招五百人吗？我们这
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